人才招聘、发展和保留是人力资本部门在任何组织中面临的真正挑战,无论其规模如何。组织不断面临以下问题的挑战:
传统和通用的学术培训计划在提供知识和理解的同时,通常不会带来预期的收益,因为它们不提供对特定业务或专业产生影响的相关技能,从而导致效率低下和资源浪费。
但是,如果这样的计划是定制的并包含在一个旨在针对特定公司问题的公司内部项目中,并且可以用于组织的高级管理人员呢?
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九游APP官网 提供了购买材料访问权限的选项,公司资源可以将这些材料用作独立的 CPD 资源,也可以通过现场培训或指导提供支持。评估也可以与材料一起购买,作为那些希望将模块转换为大学学历(具有 BA 或 MBA)的人的一种选择。这些模块可以通过一系列作业来结束,这些作业总结性地测试技能和理解。
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